あんスタ　瀬名泉　テーマスカウト　缶バッジ　あんさんぶるスターズ テーマスカウト缶バッジ[2023 SUMMER]-Idol Side-（BOX） – pattythree

同じ事を表現するにも、様々な言葉があります。 まだパラパラとめくっただけですので、読んだら加筆します。 日本語には、様々な表現の仕方がありますね。 上手に選べる様になりたいです。

人目につく表紙デザインにつれられて購入。内容は著者が文字通り世界のマッキンゼーグループで働き学んできたことのエッセンスを４７にまとめて紹介。大きなうなずきも小さなうなずきも、そしてそれは自分にとってはどうかなっていう疑問を持つものも含めいろいろな内容ですが、仕事を進める上で否定されるものは一切なし。勝手に決めつけてしまえば20代半ばから30代前半の係長クラスに当たる人が読めば非常に参考になるのでは。これまで何十冊と同様の本を読んできましたが、大事なのはエッセンス全部をまねるのではなく、自分ができそう思ったことを見つけそして即実践すること。参考になったと思って終わる人は、読んだ習慣は買われそうと思いながら、どんな本を読んでも何も変わりません。また目標同様、参考になると思った本は見えるところにおいておくのも大事です。

インターネットで見れますが、本で見るのが落ち着きます。ずっとＰＣ，疲れますからね。

読みやすくて大きいので、理解しやすいかと思います。

勉強のために購入しました。数字が苦手なので数字を理解しようと購入してみました。まだ読んでいませんがゆっくり勉強しようと思いますの。

透明のカバーがついていました。 ありがとうございます。 本の状態も大変良好でした。

ありがとうございました。とても良かったです。

プロフェッショナルとしてのスキル/マインドセットを読みやすくまとめた内容で、現状認識するに役立つ働き方のロールモデル本。自己啓発本や一般的にグローバル企業の研修や評価項目に組み込まれている基本内容なので目新しさ感じないのですが、自身の得手不得手（強み弱み）の棚卸や取り組む課題は何かなど読んでみると良いかも。 章末コラムのパラレルキャリアの考えは日本でも普及・浸透してほしいと思うので、今後の著者のプロジェクト/執筆活動は楽しみです。

まったく初めて人事評価に携わるのであれば、枠組みは分かると思う。 中小企業向けと書いてあるけど、本当に数十名程度の規模の会社でしか使えない。 戦略性を感じないので、その点はほかの書籍を買わないと。